本报讯（记者 肖慧 实习生 黄金华 通讯员 梅世庆）10月24日，全市规模最大的基层劳保工作人员首批业务培训，在市技工学校正式启动。

　　汉寿县岩汪湖镇雷神庵村的胡益明是其中一员，他向记者表示：“如今劳动者都非常关心自己的就业和社会保障问题，趁这个机会学好劳动保障法律法规，今后我就能准确地回答村民的问题，为大家服务……”

　　据悉，我市现有5000余名劳动保障协理员和村级劳动保障联络员，基本做到了每个村配备一名劳动保障联络员。从基层反馈的信息看，近几年来，农民越来越关注劳动保障，比如“农民60岁后可月领养老金”的新政策，刚出台就受到广大农民的关注，咨询的比较多；“怎样参加城镇居民医保？”、“因工受伤该如何赔偿？”、“下岗职工再就业有哪些优惠？”等也是大家关心的问题。然而，有些基层劳保工作人员坦言，由于对政策不熟悉，有时面对提问，他们会陷入“一时语塞”的尴尬境地。特别是村级劳保联络员大多由本村会计或秘书兼任，他们对劳动保障的相关业务知识所知甚少，加上近几年国家出台了不少新的政策规定，原有的知识储备已经老化，致使工作开展起来有一定困难，没有发挥实质性的作用，亟需进一步“充电”。

　　针对这一现状，市劳动和社会保障局专门制定了此次培训计划，分2年完成，每年开办3期培训班，每次接纳800多名学员。这些劳保协理员将针对劳动保障法律法规进行深入学习，并接受结业考试。采访中，学员们纷纷表示平时自主学习的难度太大，不少地区甚至没有学习的途径，而这次集体培训无疑是一次大好的学习和交流机会，他们一定会熟练掌握相关的政策条例，提高自己的业务水平，当好“政策宣传员、信息传递员、职业介绍员”，更好地为广大基层劳动人民服务。